Si è tenuta stamani, presso la Sala Consiliare di Palazzo di Città, la conferenza stampa
di presentazione del progetto "Tirocini formativi". A descrivere ed argomentare il programma, l’Assessore alla Qualità dello Sviluppo e del Lavoro, Antonio Armenante, ed una rappresentante del Centro per l'Impiego, Cettina Capuano.

L'iniziativa, patrocinata dall'Assessorato al Lavoro della Provincia di Salerno, con il tutoraggio del Centro per l'Impiego, non è la prima dedicata all'organizzazione di corsi formativi tenuti dalle aziende del territorio. Dopo il primo blocco di tirocini, della durata di 1 anno e destinato a reclutare 15 ragazzi per ciascuna figura professionale ricercata dalle imprese, parte ora il secondo ciclo.

Questa volta le professionalità ricercate sono 13 e gli enti erogatori degli stage non sono solo le imprese, ma anche gli studi professionali ed artigianali, i consorzi e gli istituti di ricerca. Il 12 marzo sarà pubblicato il bando, rivolto proprio a questi soggetti, affinché essi possano, entro il 31 marzo, aderire all'iniziativa.

Le aziende, esprimendo la priopria partecipazione, dovranno specificare le qualifiche professionali ricercate. Dopo aver verificato la domanda di lavoro delle imprese, si procederà all'emanazione, per fine aprile, di un secondo bando, indirizzato stavolta ai ragazzi aspiranti tirocinanti.

Come sottolineato dall'Assessore Armenante, «questo per consentire agli stessi enti di preselezionare, con maggiore sicurezza e precisione, i ragazzi che per un anno entreranno a far parte del loro organico».

L'Assessorato al Lavoro finanzierà i corsi nei primi sei mesi, mentre nei successivi sei le imprese sono obbligate a rinnovare il contratto ai tirocinanti. Solo a conclusione dell'anno di formazione, esse potranno decidere se continuare il rapporto lavorativo, procedendo all'assunzione del ragazzo, oppure interromperlo.

Il tirocinante dovrà avere dai 18 ai 32 anni e dovrà rendersi disponibile per un tempo
di 36 ore settimanali, di cui 6 di formazione. La somma retributiva riconosciutagli è pari a 300 euro.

La decisione di promuovere una seconda sessione di tirocini formativi nasce dalla verifica dei buoni risultati ottenuti durante il primo step, quando le imprese aderenti sono state 9 e le domande pervenute dai ragazzi ben 450. Al termine di questa prima fase «2 ragazzi su 4 hanno ottentuo il rinnovo del contratto da parte delle aziende», ha ricordato Cettina Capuano.

Tale progetto si propone quindi di «rilanciare il mercato del lavoro e di dare un nuovo sbocco all'occupazione, soprattutto in un momento di forte crisi, quale quello che sta attraversando il Paese attualmente», ha concluso l'Assessore Armenante.