Nel mondo del lavoro in continuo cambiamento, è essenziale per chiunque stia considerando una carriera o stia cercando di rimanere rilevante nel proprio settore, comprendere quali saranno le figure professionali più richieste nel prossimo futuro. Nel 2024, ci saranno delle tendenze specifiche che influenzeranno la domanda di competenze e conoscenze particolari. In questo articolo, esploreremo le professioni che si prevede saranno al centro dell'attenzione nel mondo del lavoro nel 2024.

Tecnologie emergenti e digitalizzazione

Con l'avvento dell'intelligenza artificiale (IA), dell'automazione e della digitalizzazione in generale, le professioni legate alle tecnologie emergenti saranno tra le più richieste nel 2024. Queste includono sviluppatori di software specializzati in IA e machine learning, esperti di sicurezza informatica, ingegneri del software per la realtà aumentata e virtuale, e data scientist.

Settore sanitario e assistenziale

La crescente domanda di servizi sanitari e assistenziali dovuta all'invecchiamento della popolazione e alle sfide legate alla salute pubblica porterà alla richiesta di professionisti qualificati in questo settore. Si prevede un aumento della richiesta di infermieri specializzati, terapisti occupazionali e fisici, tecnici di radiologia e professionisti della salute mentale.

Sostenibilità e ambiente

Con l'attenzione sempre crescente sull'ambiente e sulle questioni legate alla sostenibilità, ci sarà una domanda crescente di professionisti che possano contribuire a mitigare gli impatti ambientali e sviluppare soluzioni sostenibili. Queste figure includono ingegneri ambientali, consulenti energetici, urbanisti e esperti in gestione dei rifiuti.

Marketing digitale e social media

Il marketing digitale continuerà a essere un settore in crescita nel 2024, con un'enfasi particolare sui social media e sulle strategie di marketing online. Le figure professionali richieste includeranno esperti di social media management, analisti di dati di marketing, esperti di SEO e specialisti di content marketing.

Iniziare una nuova carriera nel 2024

Se vuoi cambiare lavoro e iniziare una nuova carriera nel 2024, hai due opzioni: puoi lavorare come dipendente per un'azienda oppure puoi aprire la Partita IVA e iniziare il tuo percorso nel mondo del lavoro autonomo.

Questa seconda opzione ti permette di avere il pieno controllo sul tuo lavoro, sul tuo tempo e sui tuoi guadagni: puoi lavorare per diversi clienti contemporaneamente e di conseguenza ottenere guadagni più alti di quelli che potresti avere lavorando come dipendente per un'azienda sola.

Come lavoratore autonomo, tuttavia, avrai anche delle responsabilità: dovrai infatti occuparti tu stesso di emettere fattura per ogni pagamento che riceverai, dovrai compilare la dichiarazione dei redditi, versare i contributi obbligatori e pagare le tasse.

Per quanto riguarda le tasse, puoi scegliere se aderire al regime ordinario, che prevede la stessa tassazione a cui sono soggetti i dipendenti e ti permette di scaricare direttamente tutte le spese che sostieni per la tua attività, oppure puoi scegliere il regime forfettario che prevede percentuali di tassazione molto più basse ed è esente IVA, che significa che non devi inserirla sui tuoi prezzi e non devi farla pagare ai tuoi clienti.

Se stai pensando di iniziare questa nuova carriera perché hai perso il lavoro, sei stato licenziato o è scaduto il tuo contratto a termine, hai diritto al sussidio di disoccupazione o NASpI per due anni. Se però entro questi due anni trovi un altro lavoro, non riceverai l'intero importo a cui hai diritto perchè i versamenti cesseranno quando inizierai ad ottenere uno stipendio. Per non perdere i soldi a cui hai diritto, puoi richiedere la NASpI anticipata: tutti i soldi a cui hai diritto ti verranno versati in una volta sola e potrai avere un capitale a disposizione per avviare la tua attività autonoma.

Consulta un commercialista per sapere come fare.

Prepararsi per il futuro del lavoro

In conclusione, le figure professionali più richieste nel 2024 riflettono le tendenze emergenti nei settori tecnologico, sanitario, ambientale, del marketing. Per rimanere competitivi sul mercato del lavoro, è essenziale che i lavoratori acquisiscano le competenze e le conoscenze necessarie per soddisfare la domanda in evoluzione.

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