Le Segreterie Territoriali delle principali Organizzazioni Sindacali del settore trasporti (Filt-Cgil, Fit-Cisl, Faisa Cisal e UGL-FNA) denunciano un episodio avvenuto presso la Direzione aziendale di Busitalia: un lavoratore ha accusato un malore durante un'audizione disciplinare particolarmente tesa, che si sarebbe svolta nonostante l'assenza di elementi di colpevolezza a suo carico. Il caso riaccende l'attenzione sul clima di forte pressione all'interno dell'azienda e sulle modalità di gestione delle procedure disciplinari, che - secondo i sindacati - rischiano di compromettere gravemente il benessere psicofisico dei dipendenti. Di seguito il testo integrale.

Le Organizzazioni Sindacali denunciano con fermezza un grave episodio occorso nella mattinata di ieri presso la Direzione aziendale di Busitalia. Durante un'audizione disciplinare, un lavoratore - assistito dal proprio rappresentante sindacale - ha dovuto affrontare un confronto teso e incalzante, nonostante fossero state esibite prove chiare e inequivocabili dell'assenza di responsabilità in merito ai presunti danni attribuiti a un autobus aziendale.

A fronte della documentazione fornita e dell'evidente infondatezza delle accuse, l'atteggiamento dei vertici aziendali è risultato particolarmente rigido e vessatorio, determinando un forte stato di disagio nel lavoratore, che ha avvertito un improvviso malore proprio durante l'audizione.

È stato necessario l'intervento tempestivo del personale del 118, che ha provveduto a prestare soccorso direttamente presso i locali aziendali e successivamente a trasportare il collega in ospedale, dove è rimasto sotto osservazione fino a tarda sera.

Le Organizzazioni Sindacali di Filt-Cgil, Fit-Cisl, Faisa Cisal e UGL-FNA, condannano con decisione questo comportamento aziendale inaccettabile, che ha messo a repentaglio la salute psicofisica di un dipendente, leso la dignità del lavoratore e compromesso il principio del giusto procedimento. Tra l'atro le stesse Organizzazioni in data 04/06 u.s. hanno denunciato ai vertici aziendali e nazionali la difficoltà nella gestione le contestazioni sugli addebiti a carico dei dipendenti.

Esprimiamo massima solidarietà al collega coinvolto e ribadiamo il nostro impegno nella tutela dei diritti, della salute e della sicurezza di tutti i lavoratori.

Le Segreterie Territoriali