Pronta ed immediata la risposta delle rappresentanze sindacali unitarie del Comune alle esternazioni dell'assessore al Bilancio, Vincenzo Trapanese (nella foto), sul salario accessorio dei dipendenti comunali. In una lettera inviata al sindaco ed al direttore generale hanno contestato le accuse, non solo perché generiche, ma anche perché gravi, per il fatto che generano nell'opinione pubblica la convinzione che i problemi di bilancio dipendono, se ve ne fossero, esclusivamente dagli stipendi dei dipendenti. Precisazioni, ma anche sottili e non troppo velati inviti all'assessore a spostare il tiro su problemi reali e ad individuare le vere sacche di sperpero, che certamente non sono attribuibili alle legittime aspettative dei dipendenti. «L'assessore dimentica o fa finta di non sapere - afferma Silvana Di Napoli - che gli stipendi dei dipendenti sono regolati dal contratto nazionale, compresa la parte accessoria, le cui modalità di erogazione sono disciplinate dal contratto aziendale. E bene ha fatto il direttore generale a sottolineare il ruolo dei dirigenti nella gestione e nella valutazione dei dipendenti». Lo stipendio dei comunali è il più basso dei lavoratori pubblici, anche se i servizi erogati non trovano eguali in nessun altro comparto del pubblico impiego. «Farebbe molto meglio l'assessore a verificare alcuni impegni di spesa dei servizi di staff, messi, invece, a carico del capitolo riservato alla formazione dipendente. La sua è una politica a senso unico, tanto più grave - continua la lettera - in un momento di forti tensioni come quello attuale». Non escludono le rappresentanze sindacali che qualche eccesso si sia potuto verificare. «È in tal caso che va individuato e perseguito specificamente, evitando accuse generiche ed ingenue minacce di tagli inattuabili». Ora spetta al sindaco ed al direttore generale creare i presupposti per il rispetto dei ruoli.