L'assessorato al Lavoro della Regione Campania rende disponibili incentivi per le imprese che assumono personale disabile all'interno dei propri organici. Si tratta di agevolazioni in termini di esonero dalla contribuzione Inps ed Inail nella misura del 100 per cento o del 50 per cento, in relazione alla riduzione di capacità lavorativa del personale disabile assunto e per un periodo che va dai cinque agli otto anni. Sono previsti anche rimborsi forfettari per le spese di adeguamento del posto di lavoro (abbattimento di barriere architettoniche, attrezzature per il telelavoro, ecc.). I fondi disponibili, 5.680 milioni di euro (circa 11 miliardi di lire), sono quelli previsti dall'art. 13 della Legge 68/99 e quelli del fondo regionale per l'occupazione dei disabili, previsti dalla legge regionale numero 18 del 2000. Le aziende interessate possono rivolgersi ai Centri per l'Impiego delle province di appartenenza.