"Abbiamo riscontrato, con grande preoccupazione, numerosi casi di irregolarità nell'inquadramento dei lavoratori presso diverse autolinee private operanti nella provincia di Salerno". A lanciare l'allarme è Diego Corace, segretario provinciale FIT-CISL, che denuncia "una grave violazione dei diritti contrattuali e previdenziali dei lavoratori, con il rischio concreto di compromettere la qualità e l'affidabilità del servizio di trasporto pubblico locale".

Il sindacato ha individuato una serie di anomalie nella classificazione dei lavoratori: "Molti autisti, pur svolgendo attività di trasporto pubblico locale su servizi finanziati dalla Regione Campania, risultano erroneamente inquadrati come conducenti di autobus anziché come operatori di esercizio, come previsto dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) di settore".

Questa discrepanza, secondo Corace, non è solo un dettaglio burocratico: "L'errata classificazione ha ripercussioni dirette sulla posizione previdenziale dei lavoratori. I contributi vengono versati in modo scorretto, attribuendoli alla categoria del lavoro dipendente generico e non a quella degli autoferrotranvieri obbligatori, come invece previsto dalle normative di settore".

La FIT-CISL ha chiesto un intervento immediato da parte delle istituzioni competenti: "Abbiamo formalmente richiesto una verifica accurata di tutte le posizioni contrattuali e previdenziali dei lavoratori addetti al trasporto pubblico locale", afferma Corace. "È fondamentale accertare l'entità del problema e procedere alla rettifica immediata delle posizioni non conformi".

In particolare, il sindacato ha avanzato tre richieste precise:

1. "Un controllo approfondito di tutte le posizioni lavorative, per individuare ulteriori casi di errato inquadramento";
2. "L'adeguamento contrattuale dei lavoratori alla categoria di operatore di esercizio, come stabilito dal CCNL";
3. "La regolarizzazione della posizione previdenziale presso l'INPS, affinché i contributi vengano correttamente attribuiti alla categoria degli autoferrotranvieri obbligatori".

Il sindacato evidenzia anche un problema strutturale del trasporto pubblico locale nel salernitano: "Attualmente operano oltre cinquanta aziende nella sola provincia di Salerno, un numero eccessivo che rende difficile garantire un servizio efficiente e omogeneo", sottolinea Corace. "La frammentazione del settore penalizza i lavoratori e compromette la qualità del trasporto pubblico".

Per la FIT-CISL, la soluzione passa attraverso una razionalizzazione del sistema: "Chiediamo un intervento deciso per ridurre il numero di aziende operanti, così da garantire maggiore stabilità lavorativa e un servizio più efficiente per i cittadini."

Il sindacato promette battaglia: "La nostra missione è chiara: tutelare i diritti dei lavoratori e garantire un trasporto pubblico equo, efficiente e sostenibile," dichiara Corace. "Non ci fermeremo finché non verranno adottate le misure necessarie per sanare questa situazione".

La FIT-CISL si aspetta risposte tempestive da parte delle istituzioni e delle aziende coinvolte: "Confidiamo in un riscontro rapido e in un'azione concreta per correggere queste irregolarità", conclude Corace. "Non possiamo permettere che i lavoratori vengano penalizzati da errori amministrativi e da un sistema che necessita di riforme profonde".