Sono 550 i posti messi a concorso per l'assunzione di giovani disoccupati presso l'Istituto nazionale della previdenza sociale. Termine ultimo per la presentazione delle domande è il 26 gennaio 2002. Le opportunità sono rivolte a 450 diplomati e 100 disoccupati in possesso di laurea, con possibilità anche per possessori di titolo triennale. Vediamo, caso per caso, quali sono le opportunità offerte. L'Istituto della previdenza sociale intende, anzitutto, procedere all'assunzione, attraverso contratti di formazione e lavoro della durata di dodici mesi, di 450 diplomati di età compresa tra i 18 ed i 25 anni (fino a 32 nel caso di disoccupati di lunga durata), da inquadrare nell'area B, posizione economica B1, da destinare alle strutture di produzione, per la realizzazione di progetti formativi correlati alle esigenze di normalizzazione degli archivi e delle giacenze. Gli interessati dovranno presentare domanda (in carta semplice) presso la sede regionale prescelta e spedirla entro il 26 gennaio prossimo, mediante raccomandata con avviso di ricevimento. La prova di selezione consisterà nella risoluzione di test su elementi di diritto costituzionale, di diritto amministrativo e legislazione sociale, nozioni di informatica e sulla conoscenza dell'uso di strumenti informatici d'ufficio. Riguardo ai laureati, è prevista l'assunzione, attraverso contratti di formazione e lavoro, della durata di 24 mesi, di 90 giovani disoccupati, in possesso di una laurea breve o di un diploma di laurea, con età non superiore ai 29 anni (32 nel caso di disoccupati di lunga durata), da inquadrare nell'area C, posizione economica C1, e da destinare alle strutture della Direzione Generale per la realizzazione di progetti formativi correlati al nuovo modello organizzativo dell'Ente. La prova di selezione si articolerà in due fasi. Nella prima, è prevista la soluzione di test sulle seguenti materie: diritto civile, diritto costituzionale ed amministrativo, politica economica, scienze delle finanze, diritto del lavoro e legislazione sociale, informatica e organizzazione sindacale. Coloro i quali avranno superato questa prima fase, con una votazione di almeno ventiquattro punti su trenta, accederanno alla seconda, che consiste in una prova orale sugli stessi argomenti di quella scritta e sulla conoscenza di una lingua straniera, da scegliere tra inglese, francese, tedesco e spagnolo. Infine, è prevista l'assunzione di dieci giovani disoccupati in possesso di una laurea breve o di un diploma di laurea da inquadrare nell'area C, posizione economica C1, e da destinare alle strutture alle strutture della Direzione Generale per la realizzazione di progetti formativi correlati alle esigenze di stenografia e resocontazione dei lavori degli organi dell'Istituto. La prova di selezione si articolerà in due fasi. La prima consiste in un dettato stenografico di un brano di mille parole, alla velocità graduale da 90 a 110 parole al minuto, per la durata di dieci minuti, e successiva trascrizione in chiaro al personal computer. Coloro i quali avranno superato questa prima fase, con una votazione di almeno ventiquattro punti su trenta, accederanno alla seconda, consistente in una prova orale sulle seguenti materie: diritto civile, diritto costituzionale ed amministrativo, politica economica, scienze delle finanze, diritto del lavoro, informatica e organizzazione sindacale, conoscenza di una lingua straniera, da scegliere tra inglese, francese, tedesco e spagnolo. L'indirizzo al quale inviare le domande per le classi di concorso riservate ai laureati è: Direzione Generale Inps, Via Ciro il Grande 21, 00144 Roma. Ulteriori informazioni sui concorsi potranno essere acquisite contattando il call center dell'Istituto, al numero 164.64.